Bij wie het team draait.
Klanten waar het modulaire team nu actief draait, plus landelijke SEO-trajecten — verschillende segmenten, dezelfde aanpak: data boven gevoel, lokaal eerst, eerlijke evaluaties. Geen voor-na-foto-marketing, wel concrete patronen.
Landelijke SEO-trajecten
SEO-trajecten voor grote, landelijke vacatureplatforms. Zelfde aanpak — data boven gevoel, meten in plaats van beweren.
Recruitment SEO
Van pagina 3 naar de eerste resultaten
Equans' vacaturepagina's verdwenen op pagina 3 van Google — onvindbaar op het moment dat mensen écht op zoek waren naar een baan. Zes maanden later staan ze bovenaan.
De situatie
Eén generieke vacaturepagina probeerde te concurreren op alles tegelijk — functietitels, regio's, disciplines. Het resultaat: matige posities en een CTR die niet paste bij de content-kwaliteit.
Wat er is gedaan
Technische optimalisatie, herschreven meta-titels gericht op actiegerichte taal en USP's, losse landingspagina's per functie en regio in plaats van één generieke pagina, en structured data (schema.org JobPosting) voor rich snippets in Google Jobs.
van pagina 3 naar pagina 1
4% → 5,7%
ondanks minder impressies
Recruitment SEO
Schaal die staat, jaar in jaar uit
Honderden functietitels, honderden locaties, één platform dat het allemaal moet dragen. Op deze schaal is verwatering het echte gevaar — niet gebrek aan verkeer.
De situatie
Op deze schaal is het risico niet gebrek aan verkeer, maar verwatering: honderden vacaturepagina's die elkaar beconcurreren in plaats van versterken.
Wat er is gedaan
Technische SEO-gezondheid, gestructureerde data per vacature, contentkwaliteit bewaakt op schaal — gecombineerd met UX-advies voor de vacatureflow zelf.
per half jaar
per half jaar
geen enkele uitval
Recruitment SEO
Van rustig naar drukst bezochte periode ooit
Schiphol moest fors werven en had geen tijd om te wachten op organische groei op eigen tempo. Binnen een jaar bijna verdrievoudigd verkeer, precies toen het moest.
De situatie
Een omvangrijke recruitmentsite, met een wervingsopgave die niet kon wachten op organische groei op eigen tempo.
Wat er is gedaan
Volledig keyword- en contentplan, herziene paginastructuur, on- en off-page optimalisatie, samen met UX-advies en herstructurering van de vacatureflow.
278k → 826k, 2023 vs 2024
43k → 95k
Preferred marketing partner van Gymly · Ook gekoppeld met Virtuagym
Wat we via marketing binnenhalen, staat meteen in jouw gym-software.
Geen handmatig proefles-aanvragen overtikken, geen extra tools.
Boutique gym
Een boutique gym die zich onderscheidt — en de marketing daarop laat aansluiten.
Premium fitness-studio in Nijmegen-Oost. Niet de grote keten, wel het persoonlijke verhaal. De marketing-uitdaging: bekend worden in de buurt, proefles-aanmeldingen omzetten naar leden, en niet wegspoelen op generieke "fitness Nederland"-zoekopdrachten.
De situatie
Sterke fysieke studio, trouwe leden. Marketing was lange tijd "doe ik er even bij" — Google Ads draaide via een eerder bureau, maar de eigenaar las de rapporten niet meer. Lead-opvolging gebeurde uit de inbox, vaak met vertraging in het weekend wanneer de meeste proefles-aanvragen binnenkwamen.
Wat het team nu doet
SEA: lokaal afgebakende campagnes per dienst (HYROX, Boxing, Yoga, Pilates), dagelijkse waste-detectie via de Search Term Monitor. Geen advertenties op zoekopdrachten waar de andere ketens al staan — wel op buurt-specifieke termen.
SEO: biweekly scan van de site, content-uitbreiding op de specifieke groepslessen, technische SEO-fixes voor lokale zichtbaarheid. Buurtnaam + sport = de winnaars.
Personal Assistant: proefles-aanvragen in het weekend krijgen binnen het uur een persoonlijke bevestiging en een vooraf goedgekeurd afspraakvoorstel — direct in de planning. De eigenaar checkt 's ochtends wat goedgekeurd is, niet wat opgevolgd moet worden.
Wat de software bijleert
De Learning Engine houdt per dienst bij wat de werkelijke conversie van proefles naar lid is. Sommige diensten converteren een veelvoud van andere — dat inzicht stuurt het advertentie-budget actief bij richting de plekken waar het meest rendement zit. Geen ad-hoc gevoel, wel data per kanaal én per dienst.
zelfde budget, in 4 weken
geen extra euro's erbij
Boutique sportschool + retail
Een boutique sportschool plus een webshop — twee businessmodellen, één team.
Lokale boutique sportschool met een aangesloten retail-shop voor sportartikelen. De uitdaging: tegelijk leden werven (lange beslissingen, persoonlijke proefles) én herhaalaankopen op de webshop genereren (impulsiever, productgericht).
De situatie
De school had een sterk lokaal merk via Instagram, maar Google Ads was een blinde vlek. De webshop draaide nauwelijks omzet uit advertenties — zelfde producten, betere targeting nodig. En de inbox liep over met aanvragen voor proeflessen die soms dagen wachtten op een persoonlijk antwoord.
Wat het team nu doet
SEA Marketeer: gesplitste campagnes voor leden-werving (lokale demografie, lokale sport-zoekers in Arnhem en omgeving) versus webshop (productspecifieke campagnes met prijspositionering tegenover de grotere fightsport-webshops).
Personal Assistant: proefles-aanvragen worden binnen het uur door een gepersonaliseerd antwoord opgevolgd, gear-vragen krijgen productadvies via vooraf goedgekeurde templates. De eigenaar krijgt een dagrapport met alleen de zaken waar zijn aandacht echt nodig is.
Wat dit aantoont
Multi-business setups (school + shop) zijn vaak een marketing-puinhoop omdat ze met verschillende messaging concurreren in één overkoepelend account. De modulaire aanpak laat ze parallel draaien zonder elkaar te kannibaliseren — gedeelde infrastructuur, aparte targeting.
gescheiden targeting, één team
proefles-aanvragen
Klant #4 worden?
Volgende ronde start juni — twee plekken open voor gyms in pilot-fase. Daarna nog ruimte voor 3 plekken in Q3. Begin met de gratis Marketing-Check zodat ik vooraf kan zien of het past — geen tijd verspillen aan een gesprek dat geen match wordt.
Doe de Marketing-Check →Marketing Buddy
AI-sparringspartner · Marketingcompleet